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企業(yè)榮譽(yù)
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餛飩有“餡” 青春有為 凝心聚力 共話成長 ——安裝公司組織召開2026年大學(xué)生座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間：
2026-01-29
為進(jìn)一步搭建溝通橋梁，增強(qiáng)新員工的歸屬感與凝聚力，1月23日下午，安裝公司團(tuán)委組織召開2026年大學(xué)生座談會(huì)。公司黨委書記、董事長倪茂愛，總經(jīng)理吳剛、黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席顧一宇及領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席座談會(huì)，與新入職大學(xué)生們共話青春、共促成長。
活動(dòng)伊始，“餛飩有餡 青春有為”包餛飩環(huán)節(jié)在輕松歡樂的氛圍中展開。大家圍坐在桌前，從放餡到捏合，一邊切磋包餛飩的技巧，一邊分享入職以來的趣事，歡聲笑語間，不僅拉近了彼此的距離，更讓新員工們?cè)跓熁饸庵懈惺艿搅恕凹摇钡臏嘏瑸楹罄m(xù)的座談交流奠定了溫馨的情感基礎(chǔ)。
座談會(huì)上，優(yōu)秀員工代表陳光耀、陳星羽分享了工作經(jīng)歷、成長經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身經(jīng)歷為新員工們傳授了快速融入崗位的實(shí)用心得和工作中積累的成功經(jīng)驗(yàn)。隨后每位大學(xué)生圍繞自己選定的職場關(guān)鍵詞，如學(xué)習(xí)、突破、協(xié)作、堅(jiān)持等，結(jié)合自身崗位實(shí)踐，分享了入職以來在角色轉(zhuǎn)變、技能提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的感悟與思考。真誠而鮮活的分享，讓在場人員感受到了青年一代的蓬勃朝氣與職場思考。隨后的交流環(huán)節(jié)中，大學(xué)生們敞開心扉，圍繞職業(yè)發(fā)展通道、跨部門協(xié)作機(jī)制、技能培訓(xùn)資源等方面提出了想法與建議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真傾聽、逐一回應(yīng)，結(jié)合自身職業(yè)經(jīng)歷和公司發(fā)展實(shí)際，為大家答疑解惑、指引方向。公司領(lǐng)導(dǎo)從不同角度分享了職場經(jīng)驗(yàn)，為青年員工的職業(yè)規(guī)劃提供了寶貴參考。倪茂愛鼓勵(lì)大家在實(shí)踐中大膽探索、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，將個(gè)人成長與公司發(fā)展深度綁定。他希望青年員工們持續(xù)保持學(xué)習(xí)熱情，主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，在公司的廣闊平臺(tái)上練就過硬本領(lǐng)，早日成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量。
座談尾聲，一場充滿儀式感的“時(shí)光膠囊”環(huán)節(jié)為活動(dòng)畫上圓滿句號(hào)。每位大學(xué)生在小紙片上寫下對(duì)自己的年度寄語，以及想對(duì)明年新入職大學(xué)生的暖心祝福，將心愿折疊成千紙鶴，共同封存入“時(shí)光膠囊”。這份承載著青春期許與傳承溫度的膠囊，將在明年此時(shí)開啟，成為公司青年人才接力成長的見證。
此次活動(dòng)將溫暖的文化體驗(yàn)與深度的思想交流相結(jié)合，不僅讓新員工感受到了公司的關(guān)懷與溫度，更搭建了青年員工與管理層的溝通紐帶。未來，公司將持續(xù)以“暖心+賦能”的雙軌模式，為青年人才搭建更多成長平臺(tái)，以青春力量驅(qū)動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
（王澤文）
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